勞務派遣勞務派遣業務簡介 北京四達星辰勞務服務有限公司成立于2004年， 并經北京市人力資源和社會保障部批準取得“勞務派遣”許可，主營勞務派遣。至今已先后為不同行業及不同經濟類型的企業、文教、衛生等事業單位和外企駐京辦事機構等簽訂了《勞務派遣協議書》，近萬人次簽訂了《勞動合同》，憑借我們誠信、專業、規范、高效、優質的服務，受到用人單位和派遣人員的普遍好評。 勞務派遣部擁有一支經驗豐富的專業隊伍，多年來致力于勞務派遣服務工作！您將享受到便捷、優質、誠實的上門服務。 何為勞務派遣業務 勞務派遣是伴隨現代企業高速發展，專業化分工愈來愈明細的一種新的用工形式。用人單位根據工作的需要，向勞務派遣公司租賃所需人才。用人單位與派遣公司簽訂《勞務派遣協議》，根據協議規定按時向派遣公司支付費用，派遣公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并按合同規定發放工資，辦理社保和后期管理工作。 勞務派遣的形式： ㈠ 完全派遣：由派遣機構承擔一整套人才派遣服務工作，包括人員招聘、錄用、崗前培訓、簽訂勞動合同、計發工資、繳納社保、檔案管理、出具證明、轉正定級、接轉關系、處理勞動糾紛、政策咨詢、落集體戶口等。 ㈡ 轉移派遣：用人單位自行招募、選拔、培訓人員，再由人才派遣機構與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構負責員工的薪酬、福利發放、辦理社會保險、處理勞動糾紛和其它管理工作。 ㈢ 其它派遣：“其它派遣”只是形式不同，派遣機構在管理和服務內容方面與“完全派遣”相同，具體可分為下列幾種形式。 ① 減員派遣：用人單位對自行招募或已經雇傭的員工，轉入人才派遣機構，以減少單位人員編制。 ② 適用派遣：用人單位在試用期將員工轉至人才派遣機構，以租賃形式繼續使用。 ③ 崗位派遣：適用專業性強、要求高、工作有具體要求和目標的管理崗位。 ④ 項目派遣：以完成某項工作為目的，專項租賃人才，統一支付一筆租賃費用。 勞務派遣的益處： ? 把用人單位從繁瑣的勞動人事管理事務中解脫出來；將精力集中投入到市場開發、戰略決策和產品更新換代的管理上來。 ? 減少了用人單位在招聘、培訓和日常管理等方面的用人成本，各類手續和相關管理工作均由派遣機構辦理，極大地減輕了用人單位的負擔。 ? 為用人單位在市場條件下機動靈活、便捷用工提供了可能，既保證了合理合法用工、降低了用工風險，又達到了員工能進能出，合理流動的目的。 ? 享有高效優質的專業化服務，降低了用人單位與員工直接發生勞動糾紛的幾率。 ? 派遣機構確定專業人員上門服務，為用人單位提供了極大的便利。 |