為保障參保人員的社會保險權益，按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）和《人力資源和社會保障部辦公廳關于職工養老保險關系轉移接續有關問題的函》（人社廳函〔2013〕250號）的規定，現就在本市參保人員延長繳納社會保險費有關問題通知如下：
   一、外埠戶籍參保人員在本市延長繳費辦法

（一）適用范圍

男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在本市參加基本養老保險，2011年7月1日（含）以后達到法定退休年齡，在本市累計繳納基本養老保險費滿10年，全部繳費年限不滿15年，且基本養老保險關系不在戶籍地的外埠戶籍參保人員（以下簡稱“外埠參保人員”），本人自愿，可申請在本市延長繳納基本養老保險費。

上述人員在本市實際繳納基本醫療保險費累計滿10年的，本人自愿，可申請在本市延長繳納基本醫療保險費。

（二）延長繳費方式

外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請，并于次月開始按規定繳納社會保險費。

（三）基本養老保險和基本醫療保險費按以下規定繳納

外埠參保人員按照《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》（京勞社養發〔2007〕21號）中關于靈活就業人員的繳費標準，繼續按月繳納基本養老保險費至滿15年。

在本市實際繳納基本醫療保險費累計滿10年的外埠參保人員，按照《北京市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局關于城鎮居民老年人和靈活就業人員醫療保障有關辦法的通知》（京政辦發〔2008〕56號）中靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費標準，繼續按月繳納基本醫療保險費。

延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫療保險繳費年限的，可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。

（四）基本養老保險和基本醫療保險待遇

外埠參保人員延長繳費至符合按月領取基本養老金條件的，由社會保障事務所為其申報辦理退休手續，自人力資源和社會保障行政部門核準的次月起享受基本養老保險待遇，實行社會化管理。參保人員全部繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算。

在本市實際繳納基本醫療保險費累計滿10年的外埠參保人員在延長繳納基本醫療保險費期間，享受靈活就業人員的基本醫療保險待遇；達到按月領取基本養老金條件，繳費滿足基本醫療保險繳費年限后，享受退休人員基本醫療保險待遇，并建立退休人員個人賬戶。

（五）外埠參保人員可以申請補繳達到法定退休年齡以后至本通知實施前的基本養老保險費，且繳費中斷不屬應繳未繳情況。 

在本市實際繳納基本醫療保險費累計滿10年的外埠參保人員，可以申請補繳達到法定退休年齡以后至本通知實施前的基本醫療保險費，且繳費中斷不屬應繳未繳情況。 

二、本市戶籍參保人員應在達到法定退休年齡當月向存檔機構或社會保障事務所提出延長繳費書面申請，次月開始按規定繳費至國家規定年限。2011年7月1日前參保、延長繳納基本養老保險費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年，辦理按月領取養老保險待遇手續。

上述人員符合按月領取基本養老金條件時，仍不滿足基本醫療保險繳費年限的，可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費后，享受退休人員基本醫療保險待遇。

三、符合在本市延長繳費條件的參保人員，因工作需要單位繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣人力社保行政部門備案，并將備案后的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束后，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。

四、本通知下發后,凡與本通知規定不符的,按本通知規定執行。

五、本通知由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。

六、本通知自2014年1月1日起執行。

                                                北京市人力資源和社會保障局

                                                         2013年12月18日